岗位要求：

1. IT应用系统实施或运维工作经验3年以上；  

2. 熟悉大型企业人力资管管理业务流程，有人力资源系统实施和运维经验（如SAP,ORACLE，金蝶，用友等）；  

3. 能够完成需求调研、业务流程梳理、业务问题诊断、出具系统的解决方案，独立完成相关需求及项目交付工作；  

4. 能够分析用户需求，结合系统转换业务用户需求，最终将需求转换为系统实现；  

5. 有较强的内驱力，抗压能力强；

6. 有SAP人力模块项目或运维经验优先；  

工作地址：管城区南三环十八里河

  公司福利：五险一金，带薪年假，培训提升，绩效奖金，员工旅游，定期团建，项目奖金，健康体检，周末双休，牛人带队，节日福利，法定节假日

任职要求：

1、计算机相关专业本科及以上学历（学信网可查），二年以上工作经验 ；
2、能独立完成分析测试需求、制定测试计划、设计和更新测试用例；
3、熟悉B/S架构软件测试方法，熟练掌握软件测试技能；
4、熟悉测试管理流程；
5、熟练使用自动化测试或性能测试工具；
6、熟悉基本数据库脚本；
7、掌握中间件Tomcat、Weblogic的操作；
8、Linux操作系统和大型数据库；
9、拥有良好的沟通表达能力及团队合作精神，较强的责任感及进取精神，具有自学能力；
10、有电力行业项目经验者优先；