任职要求：

1、专科以上学历，国际贸易、工商管理、企业管理、信息系统管理或相关专业毕业；

2、3年以上工作经验，且有业务分析师、系统分析师、产品经理、系统实施相关岗位工作经验，具备CRM系统项目实施经验，有海外业务管理（海外营销、销售、进出口贸易等）相关经验优先考虑；

3.   能够完成需求调研、业务流程梳理、业务问题诊断、出具系统的解决方案，独立完成相关需求及项目交付工作；

4、沟通能力强，语言文字表达能力强，有思维想法，有较强的内驱力，抗压能力强；

5、能接受在宇通新能源厂区（营销中心）工作。

岗位职责：

1、负责员工招聘、筛选、分析、跟进，填制和分析人事月报；

2、招聘渠道的开发、拓展，与各招聘渠道建立良好合作关系；

3、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明；

4、根据项目要求，寻找适合的招聘渠道，按质按量完成人员的招聘工作；

5、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；

6、办理员工入、转、离等手续，负责领导安排的其他工作。

任职要求：

1、人力资源、计算机、劳动经济、心理学、管理学、会计等相关专业大专以上学历；

2、亲和力强，气质佳，普通话标准，年龄在20-30岁，具备良好的职业素养；

3、1年以上相关工作经验，从事过人事招聘相关工作的优先考虑；（应届毕业生也可）；

4、工作仔细认真、责任心强、品行端正，良好的语言文字表达能力和沟通能力，较强的独立工作能力，面对压力较好的解决问题的能力；

5、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE、PPT等办公软件；

6、服从公司的管理

7、文本写作能力比较好，熟练运用PPT等办公软件